Contexte et enjeux:
Le monde change... Les organisations doivent s'adapter et les hommes qui les portent se voient imposer des remises en cause profondes et permanentes.
Le projet de Sens & Action est au cœur de ces enjeux :
- l'entreprise doit évoluer, parce que l'environnement change, mais elle doit impérativement garder le sens des actions qu'elle engage.
- l'action sans une vision claire de là où nous voulons aller – sans le partage du pourquoi et du comment – n'est rien autre que de l'agitation !
- si le temps nous est compté... alors il est temps de discerner nos vrais priorités.
Notre métier est donc d'accompagner les mutations du métier de nos clients en composant avec leurs ressources individuelles et collectives un nouveau modèle.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner à :
- Fixer un nouveau CAP en recomposant le cadre:
- faire mieux, non pas plus... mais autrement !
- renforcer la dynamique de coopération des acteurs - Adapter les structures de l'organisation et les méthodes de pilotage :
- développer l'agilité des solutions au service de votre métier et de vos clients
- piloter directement avec les indicateurs de l'activité et du métier - Redonner la priorité à l'excellence de votre cœur de métier:
- évaluer les activités pour reconnaître la valeur produite par les professionnels dans l'exercice de leur métier;
- vous permettre de faire évoluer vos pratiques.
C'est avec plaisir que nous répondrons à vos commentaires, demandes de renseignements ou commandes de prestations.
Excellente découverte !
Laurent DAGUET,
Consultant, Formateur
Porteur du Projet Sens & Action
Prestations:
Domaines d'expertises:
Dimension Projective
Dimension Stratégique
Dimension Descriptive
Déclaration activité de prestataire de formation professionnelle
Sens & Action a fait en ce début d'année 2010, sa déclaration d'activité de prestataire de formation, qui a été enregistrée, le 4 mars 2011, sous le n° 82 69 11444 69, auprès du Préfet de région Rhône-Alpes.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état.
Il était normal que Sens & Action se déclare comme organisme, prestataire de formation, parce que la formation professionnelle :
-
est un des principaux leviers du Transfert de connaissances,
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fait partie de notre méthodologie d'intervention,
-
est un complément essentiel à l'accompagnement d'une organisation,
-
répond aux besoins de nos clients et de leurs équipes.
La formation et le transfert de compétences sont en lien direct avec son approche méthodologique globale. Il est donc normal que Sens & Action développe sous sa « marque » ses propres programmes de formation en Management de Projet, autour de ses thématiques phares : Evaluation, Pilotage - Organisation et Développement.
De plus fort d'une expérience de plus de 5 ans en animation d'équipes projets avec l'utilisation au quotidien de la démarche Heuristique, le temps est venu de transférer plus précisément cette approche avec la méthode et les outils, adaptés aux manageurs et aux équipes d'aujourd'hui.
Enfin, un certains nombre de professionnels ont exprimé cette demande depuis quelques temps...
Alors oui, l'objet principal et moteur de cette démarche est bien de développer un programme de formation, spécifique, intitulé :
-
Heuristique & Management.
A bientôt pour des informations plus précises !...