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Management externalisé

Répondre à une contrainte ou à une opportunité

Objectifs

  • Développer un projet transversal,
  • Répondre à un appel à projet
  • Développer un nouveau projet...

Exemples

  • Chef de projet transversal (développement, système de gestion et d'information...)
  • Responsable ingénierie de projet (Réponse appel à projet)
  • Manager de transition (Directeur adjoint d'un établissement médicosocial, responsable d'un centre clients...)

Posture: «Pilote»

Nous intervenons dans une posture de pilote, responsable d'une mission, d'un projet avec des objectifs, des limites et des ressources définis.
Nous sommes porteurs du projet confié et en assurons pour vous la conduite, jusqu'à sa finalité, sa livraison ou sa mise en service.
Nos leviers prioritaires sont l'expérience de la conduite d'équipes et de projets :

  • mobilisation et engagement
  • méthode et rigueur
  • temps et ressources définies
  • Ingénierie de projet :

- étude – prévision – pilotage et organisation – formalisation et traçabilité – synthèse – aide à la décision et à la validation.

Nous sommes pilotes et nous « tenons le manche » pour vous sur un temps partiel et une période déterminée – avec l'objectif de remplir la mission déléguée.